Otetaan laadukkaat innovaatiot kuukautissuojaukseen koulun toimintaan ja työpaikoille.
➤ Vuodesta 2018 lähtien RedLocker, ensimmäisenä toimijana pohjoismaisilla markkinoilla, on johtanut vallankumouksellista muutosta – ilmaista kuukautissuojaa.
➤ Tuotteillamme on markkinoiden johtava tekninen toiminnallisuus. Kuten sisäänrakennettu säädettävä lukitusaika, joka estää hukkaa. Tai saumaton täyttö, kun kone itse ilmoittaa, että se on täytettävä.
➤ Suosittu ja käytetty yli 4000 eri paikassa ympäri Eurooppaa.
Klikkaa painiketta saadaksesi lisätietoja ja ehdotuksia ratkaisu!
Aloittaa
Så tycker medarbetare om RedLocker
Ilmaisten kuukautissuojainten tulee olla itsestäänselvyys kaikissa yleisissä käymälöissä.
71 % on jossain vaiheessa joutunut käyttämään vessapaperia kuukautistyynyn sijaan pääsyn puutteen vuoksi ja 61 % on jossain vaiheessa kastunut, koska he ovat käyttäneet samaa kuukautistyynyä liian kauan. Siksi RedLocker, Euroopan ensimmäinen myyntiautomaatti, joka tarjoaa ilmaisen kuukautissuojan, keksittiin, yhtä ilmeinen kuin saippua- tai paperiannostelija. Tamponien ja tyynyjen annostelijamme voivat hallita jätettä ja tarjota saumattoman uudelleentäytön sekä monia muita hienoja ominaisuuksia.
(Lähde: Kantar Sifo 2021)
Olemme RedLocker
Viisi vuotta sitten perustimme RedLockerin kuvitteellisena kouluprojektina Nacka Gymnasiumiin. Olimme 19-vuotiaita, kun kehitimme sellaisen ilmaisen kuukautissuojaratkaisun, jonka itse toivoimme olevan olemassa käydessämme koulua tai ylimääräistä työtä. Olimme pitkään pohtineet, miksi koulut ja työpaikat eivät tarjoa kuukautissuojaa, mutta ymmärsimme nopeasti, että vastaus oli hyvän jakeluratkaisun puuttuessa.
Väsynyt kuukautisiin liittyviin tabuihin ja esteisiin heräsi vahva itsepäisyys haluun luoda muutosta.
Nykyään punaisia koneitamme löytyy yli 3 000 paikkakunnalta eri puolilla Eurooppaa. Tuotteemme estävät arkipäivän ongelman, joka vaikuttaa puoleen maailman väestöstä – että ihmisten ei tarvitse tehdä vessapaperista tilapäisiä tyynyjä, pitää taukoja etsiäkseen lähimmät kaupat tai edes mennä kotiin kuukautisten takia. Kuukautissuojan tarjoaminen on oikeus, ei lisäarvo. Se on virstanpylväs tasa-arvoiselle ja tasa-arvoiselle maailmalle.
Olemme Z-sukupolvi ja vaadimme nyt tätä ilmeistä muutosta tulevaisuuden yhteiskuntaamme varten. Yhdessä tuhansien yritysten, koulutoiminnan, kuntien, viranomaisten ja muun toiminnan kanssa pyrimme luomaan edellytykset kaikille tasa-arvoiseen työhön.
Lisää meistä
Tuhannet yritykset ovat jo ryhtyneet toimiin
”Meillä on tapana yliarvioida teknologian kehitystä ja aliarvioida käyttäytymisen muutoksia. Uskon, että sukupuolten tasa-arvon kehitys on aikamme suurin vaikutus pitkällä aikavälillä. Samalla on noloa, ettemme ottaneet tätä askelta aikaisemmin, RedLockerin pitäisi olla itsestäänselvyys kaikilla työpaikoilla!"
- Suljetko puhelun?
"Ajelehtia ♡ RedLocker
Olemme niin uskomattoman tyytyväisiä tuotteisiin, asiakaspalveluun ja sitoutumiseen. Olemme ylpeitä voidessamme liittyä RedLockerin kanssa tässä tärkeässä muutostyössä. Käsityöyrityksenä meillä on paljon työntekijöitä, jotka ovat ulkona joka päivä. Yhdessä RedLockerin kanssa kehitimme sitten ratkaisun, joka voisi olla työautoissamme. Ratkaisu, joka osoittaa heidän suurta sitoutumistaan ja keskittymistä ratkaisuihin."
"Yrityksenä, jossa terveys ja hyvinvointi ovat aina etusijalla, tämä on täysin arvojemme mukaista ja itsestäänselvyys työympäristölle"
"Meidän kanssamme klo Ants Tech -rekrytoijat Pyrimme luomaan osallistavan ympäristön, jossa jokainen tuntee olevansa tervetullut ja arvostettu. Kuukautissuojan tarjoaminen on meille itsestäänselvyys, ja yhteistyömme RedLockerin kanssa olemme pystyneet tarjoamaan sen käytännöllisellä ja joustavalla tavalla. Kollegamme arvostavat suuresti RedLocker-kaappiamme, ja yhteydenpito RedLockeriin on ollut sekä henkilökohtaista että ammatillista."
"Aivan upea! Olemme tilannut RedLockerilta kuukautissuojakoneet kaikkiin toimistoihimme ja kaikki ovat arvostaneet sitä. Se tuntuu oikealta ja olemme saaneet heiltä mahtavaa palvelua ja palautetta. Voi todella suositella!"
"Oli aika aloittaa tämä tärkeä työ. Tämä on toinen tapa käsitellä monimuotoisuuteen ja osallisuuteen liittyviä kysymyksiämme Nordic Entertainment Groupissa (Viaplay Group) eikä vain Ruotsissa, vaan kaikissa toimistoissamme Pohjoismaissa ja Isossa-Britanniassa. . Olemme niin innoissamme tästä yhteistyöstä ja toivomme, että jatkamme myös sen laajentamista."
"RedLockerimme on niin mukava, ja tuntuu niin hyvältä olla työpaikalla, joka tarjoaa tätä. Ajattele, että kaikkien pitäisi tehdä se!"
Nuoret johtajat 2023!
NUORT JOHTAJAT 2023 – Chef & Raoul Wallenberg Academy -lehti on nimittänyt perustajamme Clara Lidmanin ja Liza Erikssonin nuoriksi johtajiksi 2023.
"He eivät ole tulevaisuuden johtajia. He ovat tässä ja nyt. Listalle on valittu 16 nuorta alle 35-vuotiasta johtajaa. He ovat ajettuja, ohjattuja arvojen mukaan ja työskentelemään paremman yhteiskunnan puolesta. Ne todella vaikuttavat."
Lue lisää täältä
Mainittu kohdassa
Lue lisää
