Så här arbetar vi hållbart
.
För oss på RedLocker innebär hållbarhet ett hänsynstagande till nuvarande- och framtida generationer samt att ta ett långsiktigt ansvar i vår dagliga verksamhet. Vi vill kombinera socialt ansvarstagande, miljöhänsyn och långsiktig lönsamhet. Vi arbetar systematiskt för att reducera vår miljöpåverkan och hitta möjligheter till en snabbare omställning. Det gör vi genom att ständigt utgå från vårt hållbarhetsarbete som präglas av tre nedanstående delar samt vara nyfikna på att hitta nya sätt att förbättra oss på.
Vi har sedan vår start år 2018 arbetat systematiskt med hållbarhetsfrågor för att ta vara på möjligheter från vår affärsmodell och minska negativ påverkan. Vår verksamhet präglas av kraften och andan som finns i Generation Z. I vårt arbete framhäver vi ofta att det vi agerar på- och förändrar idag, kommer att skapa förändring för vår framtida generation. Faktum är att många av oss medarbetare på RedLocker är unga själva och tillhör den generationen som vi syftar till. Därför är miljömässiga hållbarhets frågor minst lika viktiga för oss. Det är vårt framtida samhälle.
Jag känner mig stolt över vad vi åstadkommit hittills och det noggranna ansvar som vi tar för att verka för att vara en seriös och medveten leverantör. Men jag ser också fram emot att fortsätta utvecklas och i takt med vår tillväxt hitta nya sätt att bli ännu bättre och göra mer de kommande åren.
Liza Eriksson, VD och grundare av RedLocker AB
