Varför erbjuda fria mensskydd på jobbet?

Kom igång här

Alla ska kunna känna sig lika bekväma på arbetsplatsen och aldrig behöva avbryta en dag för att tillgängligheten till mensskydd inte finns. 

Att få oväntad mens utan att ha tillgång till mensskydd påverkar människor på olika sätt. Situationen orsakar känslor av skam, irritation och stress. Att behöva lämna sitt arbete för att köpa mensskydd kan vara tidskrävande och alla kanske inte har den möjligheten. 

Genom att erbjuda RedLocker hjälper ni till att normalisera mens. Att tillhandahålla fria mensskydd bidrar till att man alltid kan känna sig trygg om mensen skulle komma oväntat eller om man glömt mensskydd. 

Kontakta oss

RedLockers genuina arbete och smarta lösning ligger helt i linje med vår ambition att skapa en trygg och inkluderande arbetsmiljö för alla våra medarbetare.

Mats Ekenstam - CEO, Boards on Fire

”Det känns extra roligt att i en så mansdominerad bransch, kunna visa framfötterna och aktivt göra någonting som bryter tabun och faktiskt skapar förändring. Vi gör inte skillnad på folk och folk och hos oss ska alla känna sig lika välkomna – oavsett kön”

Erika Dahlström - Försäljningschef, GBJ bygg

“Jag är glad & stolt att vi på Clarion Hotel Sign har tagit in RedLocker på arbetsplatsen. Jag tycker att det ska vara en självklarhet för kvinnor och att vi erbjuder det på hotellet känns som ett steg i rätt riktning mot ett mer jämställt samhälle. Förhoppningsvis kommer det i framtiden kännas givet att det erbjuds på alla arbetsplatser.”

Johanna - Clarion Hotel Sign

Så många arbetsgivare erbjuder mensskydd

Ungefär hälften av alla arbetande i Sverige tycker att det borde erbjudas fria mensskydd, men så är tyvärr inte fallet. Endast 10% av Sveriges arbetsplatser erbjuder i dagsläget fria mensskydd. 

Många arbetsgivare erbjuder förmåner som kaffe, mjölk, frukt och fika. På toaletterna erbjuds även sanitetsartiklar i form av toalettpapper, tvål och pappershanddukar som för de flesta är en självklarhet. Så varför är tillgången till mensskydd ingen självklarhet? 

Vill du vara med i förändringen för en mer jämställd arbetsmiljö? 

Jag vill vara med!

Hur får man fria mensskydd till sitt jobb?

  • Ett bra första steg är att ta kontakt med någon som ansvarar för personalfrågor eller arbetsmiljö.

  • Nästa steg är att kontakta oss!

Efter detta har ni kommit en bra bit på vägen och förhoppningsvis har er verksamhet en RedLocker automat inom kort!

Läs mer här

Fria mensskydd till din arbetsplats?

Vill du som företag bli del av förändringen och göra mensskydd tillgängligt på ditt arbete?

Kom igång!